KATALOG BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ MIG RADZYMIN WYPOŻYCZALNI DLA DOROSŁYCH
Znaleziono 3 pozycje o tematyce: Praca psychologia
|
AUTOR: | Schultz, Duane P. |
POZ/ODP: | Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz ; przekł. Grażyna Kranas. | |
ADRES WYD.: | Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2011. |
HASŁA: | - Organizacja - psychologia
- Praca - psychologia
- Podręczniki akademickie
|
OPIS FIZYCZ.: | 574, [2] s. : il. ; 24 cm. |
SYGNATURA: | 33 |
KOD/INWENT: | 400000535920 | 53592 |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- PRAKTYKA PSYCHOLOGII ORGANIZACJI I PRACY
- Reguły, praktyka i problemy
- Techniki, narzędzia i procedury
- ROZWIJANIE ZASOBÓW LUDZKICH
- Zasady i techniki selekcji pracowników
- Testy psychologiczne
- Ocena wykonywania zadań
- Szkolenie i doskonalenie personelu
- PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI
- Przywództwo
- Motywacja, satysfakcja z pracy i zaangażowanie
- Kształtowanie się organizacji
- WŁAŚCIWOŚCI MIEJSCA PRACY
- Warunki pracy
- Bezpieczeństwo, przemoc i zdrowie w miejscu pracy
- Stres w miejscu pracy
- PSYCHOLOGIA INŻYNIERYJNA
- PSYCHOLOGIA ZACHOWAŃ KONSUMENCKICH
|
UWAGI: | Bibliogr. |
DOSTĘPNOŚĆ: | Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni |
WYPOŻYCZYŁ: | Nr karty: 003992 od dnia:2023-12-07 Przetrzymana, termin minął: 2024-01-08 |
REZERWACJE: | |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
Biblioteka Radzymin MARC21
Psychologia pracy i organizacji
Tyt. oryg.: "Introduction to work and organizational psychology ". POZ/ODP: | red. Nik Chmiel ; [współpr. Neil Anderson et al.] ; przekł. Anna Kacmajor [et al.]. | |
ADRES WYD.: | Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2003. |
HASŁA: | - Organizacje - psychologia - podręcznik akademicki
- Praca - psychologia - podręcznik akademicki
|
OPIS FIZYCZ.: | 534 s. : il. ; 25 cm. |
SYGNATURA: | 33 |
KOD/INWENT: | 400000535333 | 53533 |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- WSTĘP
- Historia i kontekst psychologii pracy i organizacji
- Role i metody
- LUDZIE W PRACY
- Analiza i projektowanie pracy
- Selekcja pracowników
- Szkolenia
- Ocena pracy: ewaluacja i doskonalenia pracowników
- CZYNNIKI LUDZKIE W ŚRODOWISKU PRACY
- Obciążenie pracą i przydział (alokacja) zadań
- Środowisko pracy a wykonanie pracy
- Projektowanie i wykorzystanie technologii związanych z pracą
- Bezpieczeństwo w pracy
- ORGANIZACJA PRACY
- Przywództwo i zarządzanie
- Motywacja w miejscu pracy
- Zespoły: wyzwania pracy w grupie
- Zmiana w organizacji i rozwój organizacji
- ZAGADNIENIA Z ZAKRESU PSYCHOLOGII PRACY I ORGANIZACJI
- Przeciw wszelkiej nierówności: zarządzanie różnorodnością
- Wykonanie pracy a starzenie się siły roboczej
- Zmiany charakteru pracy
|
PRZEZNACZ.: | Podręcznik akademicki. |
UWAGI: | Tyt. oryg.: "An introduction to work and organizational psychology : a European perspective" 2000. Bibliogr. Indeksy. |
DOSTĘPNOŚĆ: | Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
Biblioteka Radzymin MARC21
Psychopedagogika pracy : wybrane zagadnienia z psychologii i pedagogiki pracy
AUTOR: | Karney, Elżbieta J. |
POZ/ODP: | Janina E. Karney. | |
ADRES WYD.: | Warszawa : "Żak", 2007. |
HASŁA: | - Pedagogika pracy - zagadnienia
- Praca - psychologia
- Motywacja pracy
|
OPIS FIZYCZ.: | 449 s. ; 24 cm. |
SYGNATURA: | 37 |
KOD/INWENT: | 400000527291 | 52729 |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- WSPÓŁCZESNA PEDAGOGIKA PRACY - PROBLEMY INTERDYSCYPLINARNE
- Główne dziedziny psychologii
- Psychologia a wiedza o pracy
- Tradycje psychologii pracy i organizacji
- Współczesne kierunki rozwoju psychologii pracy
- Pedagogika pracy
- PRACOWNIK W ORGANIZACJI
- Pojęcie organizacji
- Praca jako wartość
- Zarządzanie organizacją a kierowanie zasobami ludzkimi
- BADANIE PRACY I ZAWODÓW
- Pojęcia i definicje
- Rodzaje analizy i pomiaru pracy
- Analiza zawodu
- ORGANIZACJA CZASU PRACY
- Trudności z właściwą organizacją czasu
- Zasady prawidłowego wykorzystania czasu pracy
- Badania nad wykorzystaniem czasu pracy
- Prestiż zawodów i stanowisk pracy w opinii młodego pokolenia polskiej inteligencji
- Wartościowanie pracy
- Ocena efektywności pracy ludzkiej
- PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
- PSYCHOLOGICZNE MECHANIZMY ZACHOWANIA CZŁOWIEKA W ORGANIZACJI
- Adaptacja i transgresja w pracy zawodowej
- Model przystosowania zawodowego
- Niektóre mechanizmy psychologiczne zachowania człowieka w organizacji
- PRZYSTOSOWANIE DO PRACY I DOBÓR ZAWODOWY
- Rynek pracy a dobór zawodowy w Polsce
- Kategorie pracowników w organizacji
- Dobór zawodowy - definicja i formy
- MOTYWACJA DO PRACY
- Problemy definicyjne i wybrane koncepcje teoretyczne motywacji
- Motywacja do pracy
- Motywacja osiągnięć
- Sposoby motywowania do pracy
- EDUKACJA DOROSŁYCH W ORGANIZACJI
- Strategia organizacji a polityka edukacyjna
- Standardy kwalifikacyjne w kształceniu i doskonaleniu zawodowym
- Organizacja ucząca się i kształcenie po 2000 roku
- Funkcje edukacji zawodowej
- Jak uczą się dorośli?
- Jak kształcić dorosłych?
- Organizacja edukacji zawodowej
- Błędy w edukacji profesjonalnej
- SZTUKA BYCIA PRACOWNIKIEM
- Rola zawodowa
- Organizacja pracy własnej
- Obciążenie pracą
- Błędy w działaniu człowieka w organizacji
- STYLE ZACHOWANIA DOROSŁYCH
- Style poznawcze i emocjonalne
- Style uczenia się
- AUTORYTET PRZEŁOŻONEGO
- Autorytet formalny i nieformalny
- Osobowość charyzmatyczna
- Autorytet a władza
- Kulturowe przesłanki autorytetu
- ZJAWISKA PATOLOGICZNE WE WSPÓŁCZESNYM PRZEDSIĘBIORSTWIE
- Pracocholizm
- Wypalenie zawodowe
- Mobbing
- PEDAGOGIKA PRACY XXI WIEKU - KONCEPCJE, BADANIA I ZASTOSOWANIA W PRAKTYCE
- Zarządzanie jakością
- Zarządzanie wiedzą
- Agencje doradztwa personalnego
- Praca w warunkach delokalizacji
- Bibliografia
|
UWAGI: | Bibliogr. s. [438]-449. |
DOSTĘPNOŚĆ: | Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
|
WYDRUK KATALOGÓW |
|
|